メールレディ

一般的に求人募集に応募する時には、履歴書や職務経歴書の提出をし面接が必要になるものではないでしょうか。そして面接の結果求人募集での採用の可否が決まるものですが、例えばメールレディの場合の面接とはどのようになっているのでしょうか。多くのライブチャットサイトの求人募集とその応募の流れなどを調べてみると、仕事にも「面接」というものがあることが多いことがわかるものではないでしょうか。しかし求人募集の場合には、面接といっても一般的な会社や就職での面接とは意味が異なっていることが多いようです。メールレディの場合には、履歴書などは不要でありどんな学歴を持っている女性でもいわゆる学歴がない女性でも仕事をすることは可能ですし、メールレディにはどんな経験や実績も必要ないのだといいます。この仕事の場合、面接でどのようなことをするのかというと、基本的にあまりに非常識であったりそぐわない人ではないかぎり、面接で落とされることはないようです。またメールレディというお仕事ということで、ルックスで採用の可否が決まるのでは・・・なんて思っている女性もいるかもしれませんが、確かに仕事の面接では在宅でのお仕事であってもウェブカメラを通してのチェックはあるのだそうですが、それはあくまでウェブカメラの設定をするものであったり、未成年であるかどうかの確認をするためであり、ルックスをチェックし採用の可否を決める、という訳ではないようです。面接の場合には、ウェブカメラの調整や設定を見ることが主であり、また年齢条件に当てはまる人であるか、ということをチェックするというのが、主な目的になっているのだそうです。また年齢条件といっても、メールレディの場合には下限は厳守されますが、上限においてはそうきっちりとは決まっていませんので、例えば20歳〜30歳の女性を募集しているライブチャットサイトであっても、30歳以上の女性も活躍している場合がありますので、多少年齢条件の上限からはみ出てしまう、というような人でも仕事をすることは可能であるようです。メールレディの面接はこのように採用の可否を決めるという目的ではなく、お仕事前にウェブカメラの調整をする目的や未成年者の確認というようなことが主な目的になっているようです。